· 

Vaste reiskostenvergoeding

 

Hoe zit het met de reiskostenvergoeding tijdens de coronacrisis? 

Als u aan uw werknemers een vaste reiskostenvergoeding betaalt, dan mag u deze in eerste instantie maximaal zes weken onbelast doorbetalen wanneer de werknemer structureel thuis werkt. Verwacht u echter dat de werknemer langdurig thuis blijft werken, dan mag u de reiskostenvergoeding de lopende en de eerstvolgende kalendermaand doorbetalen. U mag de doorbetaling ook eerder stoppen.

 

Let op: Als de werknemer vervolgens weer naar kantoor komt, mag u de reiskostenvergoeding weer gaan betalen vanaf de eerste maand na de maand waarin de werknemer weer op kantoor werkt.

 

Voor al uw vragen en verzoeken staan wij uiteraard voor u beschikbaar. U kunt ons bereiken via telefoonnummer 076 – 700 25 78 en / of mailen naar salaris@slry.nl