Payroll Professional
Ken jij alle ins & outs van de salarisadministratie? En heb je kennis van de verschillende regelingen, cao’s en het pensioen? Houd je van afwisseling en ga je een uitdaging niet uit de weg? Ben je daarnaast gestructureerd en houd je net als ons van een persoonlijke aanpak?
Vul dan direct onderstaand contactformulier in, want we willen graag meer van jou weten!
Als Salarisadministrateur verzorg je de salarisadministratie van onze klanten. De pensioenafdrachten, afdracht in de loonaangifte en correcte verwerking van loonstroken zijn jou niet vreemd! Daarnaast is adviseren in complexe vraagstukken onderdeel van jouw werk. Tevens houd je van een uitdaging en vind je het leuk om ondersteuning te bieden op locatie van de klant.
Wat houdt de functie in?
-
Het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie voor diverse klanten;
-
Het opstellen van periodieke aangiften loonheffing en rapportages;
-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten die je adviseert over bijvoorbeeld; salariëring, beloningen en HR zaken;
-
Het op de hoogte zijn en blijven van de relevante (nieuwe) wet- en regelgeving en dit vertalen naar werkprocessen;
-
Meedenken met mogelijkheden voor procesoptimalisatie bij onze klanten;
-
Je vindt het leuk om ook ondersteuning en advies te bieden op locatie bij klanten en accountantskantoren;
De procedure
Wij zouden het leuk vinden om je eerst beter te leren kennen onder het genot van een goed kopje koffie. Hier kunnen wij SLRY introduceren en de rol nog beter uitleggen. Uiteraard horen we graag ook meer over jou. Tijdens het sollicitatieproces zullen we je op de hoogte houden van eventuele beslissingen die we nemen.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jurgen Steens (076-700 25 78) of via info@slry.nl
Wat vragen we?
Waarom kies je voor SLRY?
HBO of WO werk- en denkniveau;
Diploma Loonadministratie (PDL);
Diploma Vakopleiding Payroll Services
(VPS), of bent bereid deze op kosten
van SLRY te behalen;
Minimaal 5 jaar werkervaring in een
soortgelijke functie;
Kennis van alle relevante wet- en
regelgeving;
Goed kunnen schakelen tussen
helikopterview en details;
Ondersteuning op locatie bij de klant;
Kennis van Loket/Nmbrs is pré
Uitdagende functie van 32 - 40 uur in
de week;
Een marktconform salaris;
28 vakantiedagen;
Opleidingsmogelijkheden;
Reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling;
Genoeg uitdagingen, zowel intern als bij
de klanten;
Een gezellig en hecht team (al zeggen
we het zelf) met leuke borrels;
Een inspirerende omgeving met eigen
catering en denktanks in Breda;
Werken op leuke locaties bij de klant
