Vakantiedagen

In het coalitieakkoord 2026–2030 zijn verschillende maatregelen aangekondigd die gevolgen hebben voor werkgevers en werknemers.

Voorkom een premieverschil van 5% bij het ontbreken van een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Voorlopige beschikking Tegemoetkomingen Loondomein

De Europese richtlijn loontransparantie heeft als doel gelijke beloning tussen mannen en vrouwen structureel te bevorderen en bestaande loonverschillen te verkleinen. Transparantie en gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid staan hierbij centraal.