Payroll talent
Wil jij alle ins & outs van de salarisadministratie onder de knie krijgen? En wil je kennis opdoen van verschillende regelingen, cao’s en het pensioen? Houd je daarnaast van afwisseling en ga je een uitdaging niet uit de weg?
​
Vul dan direct onderstaand contactformulier in, want we willen graag meer van jou weten!
​
Als beginnend loonadministrateur ga je de salarisadministratie van onze klanten verzorgen. De zaken die hierbij komen kijken leren wij je graag. Houd je van een uitdaging en lijkt het je leuk om klanten te ondersteunen op het gebied van salaris en personeel? Reageer dan snel!
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
Wat houdt de functie in?
-
Je wordt begeleid door ervaren collega's.
-
Het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie voor diverse klanten;
-
Het opstellen van periodieke aangiften loonheffing en rapportages;
-
Je bent een aanspreekpunt voor onze klanten die je op termijn kunt adviseren over bijvoorbeeld; salariëring, beloningen en HR zaken;
-
Het op de hoogte zijn en blijven van de relevante (nieuwe) wet- en regelgeving en dit vertalen naar werkprocessen;
-
Meedenken met mogelijkheden voor procesoptimalisatie bij onze klanten;
-
Je bent gemotiveerd om je nog verder te ontwikkelen;
​
De procedure
Wij zouden het leuk vinden om je eerst beter te leren kennen onder het genot van een goed kopje koffie. Hier kunnen wij SLRY introduceren en de rol nog beter uitleggen. Uiteraard horen we graag ook meer over jou. Tijdens het sollicitatieproces zullen we je op de hoogte houden van eventuele beslissingen die we nemen.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jurgen Steens (076-700 25 78) of via info@slry.nl
​
Wat vragen we?
Waarom kies je voor SLRY?
HBO werk- en denkniveau;
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL),
of je bent bereid deze op kosten
van SLRY te behalen;
Je bent leergierig;
Je wordt verantwoordelijk voor je eigen klantenpakket;
Je hebt graag contact met klanten;
Je vindt het leuk om te werken in team verband.
Uitdagende functie van 32 - 40 uur in
de week;
Een marktconform salaris;
28 vakantiedagen;
Opleidingsmogelijkheden;
Reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling;
Genoeg uitdagingen, zowel intern als bij
de klanten;
Een gezellig en hecht team (al zeggen
we het zelf) met leuke borrels;
Een inspirerende omgeving met eigen
catering en denktanks in Breda;
​
