Waarom je salarisadministratie uitbesteden?
De alsmaar wijzigende fiscale wetgeving, sociale verzekeringsaspecten en CAO-voorwaarden maken een correcte salarisadministratie niet eenvoudig. Wij begrijpen dat uw specialisme niet ligt bij de salarisadministratie, maar u wilt uw klanten wel volledig ontzorgen. Bij SLRY houden wij ons uitsluitend bezig met de HR- en salarisadministratie, hierdoor blijven uw cliënten aan uw kantoor gebonden.
The Hoxton
Amsterdam
"SLRY neemt een groot stuk verantwoordelijkheid uit handen door de salarisverwerking te regelen, hierdoor weet je dat het altijd goed geregeld is".
​ViFinance
Sprundel​​
"De dienstverlening van SLRY ligt in het verlengde van die van mijn bedrijf. Zij richten zich volledig op de salarisadministratie en salarisadvies, zodat ik mij kan focussen op de financiële administratie en accountancy".
Medisports
Etten-Leur
"Ze verzorgen van A tot Z de overstap naar een ander salarispakket, zonder dat klanten hier hinder van ondervinden".
Hoe werkt onze dienst?
Stap 1: Kennismaking en inventarisatie van uw behoeften.
​
Stap 2: Wij regelen een soepele overgang van uw bestaande administratie.
​
Stap 3: Regelmatige updates en rapportages om u op de hoogte te houden.
​
Stap 4: Flexibele aanpassingen wanneer er veranderingen in uw personeelsbestand plaatsvinden.