Thuiswerkvergoeding

Vanaf 1 januari 2022 heeft een werkgever de mogelijkheid om een maximale onbelaste vergoeding per dag aan een werknemer te vergoeden voor de kosten van thuiswerken. Deze vergoeding geldt als een werknemer de hele dag thuiswerkt, maar ook als een werknemer slechts een deel van de dag thuiswerkt. De onbelaste thuiswerkvergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd. Naar verwachting zal de onbelaste vergoeding voor thuiswerken in 2026 stijgen van € 2,40 naar € 2,45 per thuiswerkdag.

Heeft u vragen of kunnen wij u ergens mee helpen? Bel 076 - 700 25 78 of mail naar info@slry.nl.